鹽城國投集團成立于2006年12月，是由市人民政府出資組建的市屬國有一檔企業(yè)?，F(xiàn)有1個核心主業(yè)“能源及新能源”，3大產(chǎn)業(yè)支撐“資源及資源循環(huán)利用、貿(mào)易及國際貿(mào)易、城市生活服務”和8個功能板塊“能源、資源、酒店、創(chuàng)業(yè)、貿(mào)易、置業(yè)、資產(chǎn)、金融”。擁有全資及控股企業(yè)82家、參股公司55家。培育國家級高新技術(shù)企業(yè)9家、專精特新中小企業(yè)6家、科創(chuàng)平臺6個、博士后科研工作站1個;擁有授權(quán)專利269項。獲得中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、全國5A級風電場、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、全國文明單位等多項榮譽?，F(xiàn)因集團發(fā)展需要，面向社會廣納賢才，誠邀有志之士加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。具體公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次公開招聘37個崗位共56人(具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件1)。

　　二、報名時間

　　2026年1月9日—2026年1月19日18:00。

　　三、報名條件

　　(一)基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度;

　　(3)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法犯罪記錄及不良征信;

　　(4)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(5)具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其他相應條件。

　　(二)有下列情況之一的，不接受報名申請：

　　(1)正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(2)受黨紀、政務處分，尚處于處分影響期內(nèi)的;

　　(3)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間，或涉及競業(yè)限制情形的;

　　(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(5)法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)工作人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1. 信息發(fā)布：本次招聘信息在鹽城市國資委官網(wǎng)、鹽城國投集團官網(wǎng)等招聘渠道上公開發(fā)布。

　　2. 報名方式：采取線上報名方式，每人限報1個崗位。在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至郵箱，郵件命名：應聘崗位+姓名(郵箱地址詳見附件1)。報名時間以收到應聘材料郵件時間為準。

　　3. 應聘人員需提供以下報名資料：

　　(1)鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司公開招聘報名表(Excel版本和簽字掃描版)(附件2);

　　(2)本人身份證正反面掃描件、近期正面免冠證件彩照;

　　(3)所有學段(不含高中及以下)的學歷證書、學位證書掃描件，學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，國(境)外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

　　(4)報名表中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明掃描件。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年1月。

　　(二)資格審查

　　1. 國投集團人力資源部及用人單位負責資格審查工作。資格審查內(nèi)容包括應聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避等。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消測試或聘用資格。

　　2. 本次招聘開考設(shè)1：3比例，對于未達開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。對于取消招聘計劃的崗位，通過資格審查人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　3. 對報名資料審核通過的應聘人員，將另行通知(電話、短信或郵件方式)綜合測試時間及地點。應聘人員的信息填寫錯漏，資料上傳不全、不符合資格要求等，均視為資格審查不合格。資格審查不合格者，將不再單獨通知。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　(三)綜合測試

　　1. 本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合或兩輪面試的方式(具體方式詳見附件1)。

　　2. 采用筆試與面試相結(jié)合的考核方式(崗位1-崗位6)。筆試、面試成績均為百分制，成績均設(shè)合格線60分。通過資格審核人員均參加筆試，并根據(jù)崗位招聘計劃對筆試達到合格線人員從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(含筆試末位同分者，不足1:3比例按實際達合格線人數(shù))。應聘人員的綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定擬錄用人選。

　　3. 采用兩輪面試的考核方式(崗位7-崗位37)。面試成績均為百分制，設(shè)合格線60分。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進行。根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定第二輪面試人員(含面試末位同分者，不足1:3比例按實際達合格線人數(shù))。應聘人員綜合成績按照第二輪面試分數(shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定擬錄用人選。

　　4. 測試考核內(nèi)容：筆試為閉卷，主要考核應聘人員的基礎(chǔ)知識和綜合能力;面試主要考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

　　(四)體檢考察

　　1. 按照招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1比例確定并組織體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員聘用體檢通用標準(試用)》執(zhí)行。

　　2. 對體檢合格人員，組織開展考察工作，考察時著重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　3. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人選。

　　4. 若體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團或用人單位根據(jù)空缺崗位成績排名研究遞補或放棄本崗位招聘。

　　(五)公示聘用

　　1. 擬錄用人員名單將在鹽城國投集團官網(wǎng)或用人單位官網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

　　2. 招聘單位按規(guī)定與公示無異議人員簽訂勞動合同并約定試用期。試用期考核不合格的，招聘單位予以解聘。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　五、薪酬福利

　　薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格貫徹“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，接受市國資委、集團紀委和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279(市國資委人教處)、0515-80552012(鹽城國投集團紀委)。

　　本公告由鹽城國投集團人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：0515-80552107。

　　附件1：鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司公開招聘崗位需求明細表.pdf

2dfd1ebd931ced4a9dc065b8988726e8.pdf(285.43 KB)

　　附件2：鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司公開招聘報名表.xlsx

e998cceceaebad9fa2057de069b3aa15.xlsx(12.86 KB)

　　鹽城市國有資產(chǎn)投資集團有限公司

　　2026年1月8日